En CASADEMONT MEAT 1956, S.L, Valoramos profundamente el compromiso, la comunicación y la innovación, manteniendo un equilibrio entre la tradición y las nuevas tendencias del mercado para satisfacer las necesidades de nuestros consumidores. Actualmente buscamos Personal de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo técnico. Buscamos a una persona apasionada por el mantenimiento industrial, con capacidad para promover la confiabilidad y eficiencia en los procesos productivos, y que comparta nuestros valores: compromiso, comunicación, diversidad, equidad, ética, crecimiento, inclusión, innovación, pasión, fiabilidad, respeto y confianza.

• Ejecutar, apoyar o coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento dentro de la industria cárnica.
• Planificar y/o participar en la programación de tareas de mantenimiento con el objetivo de garantizar la disponibilidad de los equipos y minimizar los tiempos de parada.
• Colaborar en la gestión de tareas del equipo de mantenimiento, participando en la asignación de trabajos, el seguimiento del desempeño y el fomento del desarrollo profesional.
• Proponer e implementar mejoras técnicas o tecnológicas orientadas a optimizar la eficiencia de los procesos productivos.
• Mantener actualizada la documentación técnica, incluyendo los registros de intervenciones, consumo de repuestos y costes asociados al mantenimiento.

• Experiencia previa mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferentemente en el sector cárnico o alimentario.
• Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica, electricidad, automatización o similar.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma o coordinada, con habilidades para gestionar recursos, resolver incidencias y optimizar tiempos.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto con el equipo de mantenimiento como con otros departamentos (producción, calidad, ingeniería...).
• Compromiso con los valores fundamentales de la empresa: calidad, innovación, sostenibilidad, seguridad laboral, respeto y trabajo en equipo.

• Contrato indefinido, jornada completa.
• Flexibilidad horaria.
• Plan retribución flexible.
• Salario a convenir, negociable.